為做好“六穩(wěn)”落實“六保”，堅決打贏兩戰(zhàn)，寧波主動出招破難題，危中搶機聚人才，全力保障企業(yè)用才需求，全面推動企業(yè)達產(chǎn)增效。截至5月底，全市人才密集型的高技術制造業(yè)增加值同比增長10.2%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、人工智能等產(chǎn)業(yè)增加值增幅由負轉正，重點人才創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)銷售44.7億元，同比持平，主營業(yè)務利潤6.2億元，同比增長16.7%。

出快招，打好政策惠企主動仗。緊貼疫情防控和復工復產(chǎn)形勢，密集出臺服務人才企業(yè)12條、組工助企10條、促進企業(yè)復工復產(chǎn)20條、企業(yè)用工服務保障13條等助企惠企政策，推動各地全面出臺落實舉措，實現(xiàn)市縣兩級政策疊加，全力做好人才招引和企業(yè)服務工作。推動人才政策上線“甬惠通”“甬易辦”服務平臺，延長申報時間，加碼優(yōu)惠力度，實行線上辦理，推動惠企惠才政策精準落地、應享盡享。今年以來，全市累計發(fā)放人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助、培訓補助、安居補貼等各類補貼超3.5億元。

出先招，下好招才助企先手棋。搶抓全省全市疫情防控口碑效應和人才流動窗口期等契機，創(chuàng)新推出“在浙里·甬抱你”云端招聘等一系列招才引智組合拳，實現(xiàn)青年人才線上招聘、高端人才云端招聘、基礎人才線下招聘等“三個全省率先”。開展百家機構助力緊缺用工行動，開通包車包機包專列定點定向招人引才，1000余家人力資源服務機構為1.3萬余家重點企業(yè)輸送到崗員工25.9萬余人，有效破解企業(yè)用工難。截至目前，共舉辦云端招聘261場，推出崗位17萬個，幫助企業(yè)引進人才3.6萬人。

出新招，筑牢金融幫企主陣地。精準聚焦企業(yè)當前最為迫切的融資難題，制定金融支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施意見，加快建立人才信貸風險補償資金池，創(chuàng)新推出信貸補貼、融資擔保補貼、融資租賃補貼、保費補貼等支持政策，支持金融機構為人才企業(yè)裝上“金融之翼”“保險之盾”。開展“萬員助萬企”專項行動，組建萬人金融服務團，搭建金企服務綜合平臺，上線“云上產(chǎn)融對接”掌上平臺，真正把服務送到家、把資金送上門，累計對接企業(yè)3.9萬余家，解決融資需求13860個，完成新增貸款額度超335億元。

出實招，織好服務暖企保障網(wǎng)。深入開展“三服務”活動，啟用全市首個人才服務綜合體——寧波人才之家，選優(yōu)配強助創(chuàng)專員、法務專員、財務專員，開通1條服務總線和15條服務分線提供24小時服務，實行重點人才企業(yè)“一企一策”、外籍高層次人才“一人一檔”、人才問題需求“一事一議”，對921家人才計劃企業(yè)、379名外籍專家、3961名外國人才實現(xiàn)全覆蓋。開展產(chǎn)業(yè)技術研究院助企、百名專家進百企、百名博士解百題等活動，累計為300多家先進制造企業(yè)提供免費技術支持和產(chǎn)線保障，精準破解企業(yè)難題126個。