5月12日，嘉興發(fā)布《關(guān)于更高質(zhì)量建設人才生態(tài)最優(yōu)市的若干意見》。這是繼2017年之后，嘉興出臺的又一重大人才政策，也是嘉興到目前為止含金量最高、支持力度最大、針對性最強的人才政策。

嘉興圍繞更高站位推動人才優(yōu)先發(fā)展、更高水平實施人才集聚行動、更高層次參與全球人才競爭、更高規(guī)格打造人才發(fā)展平臺、更高效率服務人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等五個方面，提出搶抓長三角一體化發(fā)展重大機遇、大力實施高層次人才“精英引領(lǐng)計劃”3.0版、放大浙江清華長三角研究院總部效應等18條具體意見。

嘉興聚焦全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略，提出要立足全省、服務長三角，在高鐵新城謀劃布局高能級人才科技平臺，同時明確要深度參與協(xié)同推進G60科創(chuàng)大走廊建設，密切與滬、蘇、皖地區(qū)的互動，積極探索人才數(shù)據(jù)互通、人才評價互認、人才信用共享等機制，探索非嘉興本地繳納社保的人才享受相關(guān)人才政策通道。

同時，當?shù)貙⒔艹鋈瞬艌F隊、領(lǐng)軍型團隊項目納入“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計劃”，與原領(lǐng)軍人才項目共同構(gòu)建起多層次、全鏈條的引才項目體系。對杰出人才團隊項目，實施“一事一議”，給予最高1億元資助。對領(lǐng)軍型團隊項目A類、B類，分別給予1000萬元、800萬元資助。對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目，在原先A、B、C類的基礎上增設A+類項目，給予500萬元至1000萬元的資助。同時，在原初創(chuàng)期項目資助基礎上，還提出了成長期貸款貼息和銷售獎勵、成熟期上市激勵和成果轉(zhuǎn)化政策。