近年來，浙江杭州臨安區(qū)圍繞鄉(xiāng)村振興需求，積極探索“人才+”模式，打造出一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的高素質(zhì)鄉(xiāng)村人才隊伍，助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟“活”起來。

引入鄉(xiāng)村運營師。打造“鄉(xiāng)村運營”模式，舉辦“鄉(xiāng)村運營相親大會”，面向全國招聘鄉(xiāng)村運營師，“相親”成功的團隊，與村集體簽約成立運營公司，制訂鄉(xiāng)村運營導(dǎo)則和運營考核辦法，給予資金補助，組建專家顧問團進行監(jiān)督，促進鄉(xiāng)村運營規(guī)范化。2019年以來，吸引31個運營團隊進駐36個村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游增收8.4億元。

聚集新農(nóng)人。成立區(qū)級新農(nóng)人發(fā)展聯(lián)合會，建成“農(nóng)創(chuàng)園”，開發(fā)全生命周期創(chuàng)業(yè)服務(wù)數(shù)字平臺，為新農(nóng)人在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)對接、品牌塑造、培育孵化、涉農(nóng)金融等賽道提供“一站式”創(chuàng)業(yè)陪跑服務(wù)。在天目山鎮(zhèn)成立全區(qū)首個鎮(zhèn)級新農(nóng)人聯(lián)合會分會，讓新農(nóng)人有了自己的“娘家”，積極推動建設(shè)“天目糧倉·百家十坊”共富市集，讓農(nóng)特產(chǎn)品有新的銷售平臺。在政府支持下，累計1390余名青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動培育農(nóng)村實用人才2.41萬人。

用好高校合作人才。聯(lián)合浙江農(nóng)林大學(xué)等高校開展科技進鄉(xiāng)村“十百千”等活動，累計組織98名科技特派員、200名專家、1300名大學(xué)生赴鄉(xiāng)村開展服務(wù)，累計推廣新技術(shù)299項，引進新品種393個，培訓(xùn)62.97萬余人次。

挖掘民間匠人。以鄉(xiāng)村運營為載體，實施“天目尋匠”項目，以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，組織294名民間匠人開設(shè)木藝坊、篾匠等家庭制作工坊，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益3900余萬元。