從2004年開始，我省建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，每年從各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、科研院所等單位選派近3萬名優(yōu)秀干部，進(jìn)駐全省每個(gè)行政村。該制度不僅使廣大黨員干部接受了鍛煉，還探索了一條黨委、政府服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)的有效路子。